تم توفير pdf لقانون العمل السعودي 2020 من قبل وزارة العمل في المملكة العربية السعودية للمواطنين والمقيمين للاحتفاظ بهذه النسخة من أجل الوصول إليها عند الحاجة ؛ حيث أن النظام المذكور يحتوي على كافة المواد التي تنظم العلاقة بين العامل وصاحب العمل ، حيث أنه يتضمن كافة شروط وضوابط استقدام العمالة الوافدة والحصول على ترخيص مزاولة المهنة من الجهات المختصة في المملكة.

نظام العمل السعودي

تمت الموافقة على نظام العمل السعودي الجديد يوم الثلاثاء 23 شعبان 1426 هـ الموافق 27 سبتمبر 2005 م وتم نشر هذا النظام بعد يوم واحد من تاريخ اعتماده وهو النظام المعمول به في المملكة. المملكة العربية السعودية حتى يومنا هذا لتنظيم العلاقة بين الموظف وصاحب العمل من المواطنين والوافدين ، بما في ذلك: تنظيم عمليات الاستقدام وتوظيف غير السعوديين ، ويحتوي هذا النظام على خمسة وأربعين ومائتي مادة مختلفة.[1]

اللائحة التنفيذية لنظام العمل

تضمنت اللائحة التنفيذية لنظام العمل في المملكة العربية السعودية إحدى وأربعين مادة لتوضيح آليات التعامل مع قانون العمل الصادر عام 1426 هـ الموافق 2005 م. حيث تحدد هذه اللائحة الوقت الذي يتحول فيه العقد المؤقت إلى عقد عمل خاضع لكافة الأنظمة واللوائح المعمول بها في المملكة. كما تحدد الجهات المسؤولة عن حل النزاع بين أطراف النزاع حول وجوده أيضًا ، ويمكننا الانتقال إلى هذه القائمة وملاحقها “من هنا” مباشرة.

قانون العمل السعودي للوافدين

يحتوي نظام العمل السعودي على كافة الضوابط والآليات التي تنظم عمل الوافدين في المملكة العربية السعودية ، على الرغم من استبعاد العمالة الوافدة التي تأتي لأداء مهمة محددة لمدة لا تزيد عن شهرين ، كما نصت عليه المادة السابعة من قانون العمل. قانون العمل. يمكن لغير السعوديين حتى الحصول على تصريح عمل بعد استيفاء الشروط التالية:

  • يجب على العامل دخول المملكة العربية السعودية بشكل قانوني.
  • أن يحصل العامل على تصريح عمل من الجهات المختصة.
  • أن يكون الوافد من العمال العاديين الذين تحتاجهم الدولة ، أو أن يكون لديه الكفاءات المهنية أو الأكاديمية التي تحتاجها المملكة ، دون أن يكون لديه مواطن من نفس الكفاءات
  • يجب أن يقع الوافد تحت مسؤولية صاحب العمل بالإضافة إلى الالتزام بالتوقيع على عقد العمل.

وتجدر الإشارة إلى أن المادة 40 من نظام العمل السعودي تنص على أن صاحب العمل يتحمل رسوم استقدام العامل بالإضافة إلى رسوم الإقامة ورسوم إصدار وتجديد تصريح العمل والغرامات التي يجب أن تفرض عليها. العمل أيضًا.

قانون العمل السعودي 2020 pdf

يفضل العديد من المواطنين والمقيمين العاملين في المملكة العربية السعودية الحصول على نسخة إلكترونية من قانون العمل بصيغة PDF والاحتفاظ بهذه النسخة من أجل معرفة قانون العمل في أي وقت يصعب فيه الوصول إلى الإنترنت ، بحيث يمكن لهؤلاء العمال الحصول على جميع حقوقهم وأداء جميع الواجبات التي يحددها نظام العمل ، ويمكننا الذهاب إلى قانون العمل المذكور في ملحق PDF مباشرة “من هنا”.

نظام العمل السعودي ، هيئة الخبراء

يمكننا الانتقال إلى نظام العمل السعودي على موقع لجنة الخبراء بالمملكة العربية السعودية باتباع الخطوات التالية:

  • انتقل إلى موقع الويب الخاص بهيئة الخبراء “من هنا”.
  • الضغط على خيار الأنظمة السعودية من واجهة الموقع.
  • اضغط على المجلد السادس ثم اضغط على نظام العمل.
  • انتظر حتى يقوم الموقع بتنزيل النظام المطلوب.

يرغب الكثير من المواطنين والمقيمين في المملكة العربية السعودية في الحصول على نسخة من قانون العمل السعودي 2020 pdf لتخزينها على أجهزتهم الذكية المختلفة ومن ثم عرضها عند الحاجة ، والجدير بالذكر أن المملكة اعتمدت هذا القانون خلال فترة شهر سبتمبر 2005 م ومازال عملها جاريا حتى اليوم مع بعض التعديلات الطفيفة.