تعتبر دورة التعليم العمالي وفق نظام العمل السعودي من الدورات التدريبية التي توفرها منصة دروب لمن يتعامل مع نظام العمل في المملكة العربية السعودية ، وتكمن أهمية الدورات التدريبية في أنها تعمل على رفع الكفاءة العمالية في سوق العمل ، ويعلم كل طرف من أطراف العلاقة التعاقدية الحقوق والواجبات المفروضة عليه. مما يساهم بشكل كبير في رفع كفاءة سوق العمل مما يعود بالنفع على مصلحة الأمة في نهاية المطاف.

منصة دروب

منصة دروب هي منصة تدريبية سعودية تابعة لصندوق تنمية الموارد البشرية ، وتهدف إلى رفع مهارات القوى العاملة الوطنية من الجنسين ، والعمل على إكسابهم المهارات الوظيفية التي تساعدهم في الحصول على الوظيفة المناسبة والاستقرار فيها. حسب احتياجات سوق العمل في المملكة العربية السعودية. تشمل العديد من البرامج التدريبية في تخصصات مختلفة ، وتقدم مجانًا ، وبعد الانتهاء من الدورات التدريبية المتاحة على المنصة ، يتم تقديم شهادات معتمدة بعد اجتياز الاختبارات المقررة ، مما يؤهل المواطن للحصول على فرصة عمل مثالية له. . [1]

الثقافة العمالية وفق نظام العمل السعودي

دورة الثقافة العمالية من البرامج التدريبية التي توفرها منصة دروب للأفراد في المملكة العربية السعودية بهدف التعرف على أهم الأحكام التي يتضمنها نظام العمل السعودي لكل من العمال وأصحاب الأعمال ، بحيث يدرك كل منهم أهم الحقوق والواجبات تجاه الآخر في العمل. وهذا يضمن له الوصول إلى بيئة عمل صحية وتنافسية قادرة على النهوض بالمجال الذي يعمل فيه ، وكذلك تعريفهم بأهم القوانين المتعلقة بنظام العمل. ما هي أهم الطرق التي يحفظ بها العامل حقه في بيئة العمل؟

رابط للمشاركة في دورة تعليم العمال وفق نظام العمل السعودي

تستهدف دورة الثقافة العمالية لمنصة المسارات العمالية أصحاب الأعمال والعاملين في القطاع الخاص وموظفي الموارد البشرية وأصحاب المؤسسات الاستثمارية والمحامين والمستشارين القانونيين لتعريفهم على نطاق واسع بنظام العمل بالكامل على المستوى السعودي. نظام العمل.

يمكن الوصول إلى الرابط المخصص للدورة للتسجيل فيها ، مع مراعاة أنه لكي يجتاز المتدرب الدورة ويحصل على الشهادة ، يجب أن يجتاز متطلباتها بنسبة لا تقل عن 70٪. يمكن الوصول إلى رابط التسجيل “من هنا”.

بهذا نكون قد وصلنا إلى خاتمة المقال وتعلمنا من خلاله مسار التثقيف العمالي وفق نظام العمل السعودي والمتطلبات اللازمة للحصول على شهادته.