توطين المهن 1442 ، المعروف بالتفصيل من خلال الموقع البرونزي ، حيث يبحث الكثير من الناس عن قرارات توطين المهن 1442 ، والتي بدأت المملكة العربية السعودية العمل على توفيرها لسنوات عديدة ، من أجل العمل على توفير فرص عمل للمواطنين ، في القطاع الخاص ، ومن خلال السطور التالية ، سنراجع لكم عن توطين المهن.

توطين المهن 1442

  • إعادة توطين المهن من القرارات التي اتخذتها الدول للتخلص من مشكلة البطالة.
  • وذلك لأنها تساعد الشباب في الحصول على فرص العمل التي تليق بهم في القطاع الخاص.
  • حيث تعمل الوزارة العامة للموارد البشرية على مراجعة الأعداد التي وصل إليها الخريجون ، والذين يبحثون باستمرار عن عمل.
  • كما يدرس الطاقة الاستيعابية في مجالات العمل المختلفة وفي جميع التخصصات.
  • أي من دورها توفير عدد كبير من فرص العمل التي تناسب الباحثين عن عمل.
  • أعلن وزير الموارد البشرية عن توطين المهن في مجال الاتصالات ، وكذلك في مختلف مجالات التكنولوجيا.
  • بالإضافة إلى ذلك ، تم توطين المهن في العديد من المجالات المختلفة ، بما في ذلك الصيدلة والهندسة.
  • كما تم التعاون مع وزارة الموارد البشرية ووزارة الاتصالات لتوطين المهن ، بالإضافة إلى صندوق الموارد البشرية.
  • السعودة 1442

    وقد أعلن وزير العمل والتنمية أن السعودة ستبدأ ، وهي مهنة الصيادلة ، وجميع التخصصات التابعة لها ، والمتعلقة بها ، بحيث يتم توفير فرص عمل للشباب السعودي في تلك التخصصات ، ولكن سيتم ذلك. بمجموعة من المراحل تتمثل في الآتي:

  • تبدأ المرحلة الأولى بإعادة توطين عشرين بالمائة من العاملين في الصيدلية ، ابتداءً من اليوم الأول من شهر ذي الحجة التابع لسنة ألف وأربعمائة وواحد وأربعين.
  • أما المرحلة الثانية فهي تبدأ بإعادة توطين نسبة تعادل ثلاثين بالمائة من العاملين في الميدان ، ومن المرجح أن تبدأ في بداية شهر ذي الحجة من العام ألف وأربعمائة وأربعين. اثنان.
  • سيتم تطبيق هذا على جميع المؤسسات التي يعمل بها أكثر من خمسة موظفين.
  • كما أن هناك سعودة بنسبة 100٪ في مجال الصيدلة في السنوات القادمة بشرط أن يقتصر على السعوديين فقط.
  • توطين المهن في مجال الاتصالات وتقنية المعلومات

    كما صدر قرار بتوطين المهن في مجال الاتصالات ، من قبل أحمد الراجحي وزير الموارد البشرية ، ويأتي هذا القرار ضمن الخطة الجديدة لعام ألف وأربعمائة واثنين وأربعين ، والتي جاءت على النحو التالي:

  • وظائف هندسة الاتصالات.
  • الوظائف المسؤولة عن تطوير التطبيقات وتحليلها.
  • وظائف البرمجة الميدانية.
  • وظائف الدعم الفني.
  • وظائف الاتصالات الفنية.
  • وينفذ القرار بالنسبة للمنشآت التي تعمل في نفس المجال وتضم خمسة عمال.
  • أما بالنسبة للمؤسسات الصغيرة فقد تم استبعادها من هذا القرار.
  • بالإضافة إلى ذلك ، جاء القرار بنسبة 25 بالمائة للتوطين لجميع الفئات الوظيفية.
  • الوظائف المتعلقة بقرار توطين المهن في مجال الاتصالات

    تضمن قرار توطين المهن العديد من الوظائف المختلفة في مجال الاتصالات ، والتي تم تقسيمها إلى ثلاثة أقسام ، حيث من المعروف أن القرار سينفذ بنسبة خمسة وعشرين بالمائة ، والتي تنقسم إلى بعض تلك الإدارات ، ومنها ما يلي:

    1- قسم هندسة الاتصالات

  • يضم هذا القسم مجموعة الوظائف التي جاءت تحت قرار توطين المهن.
  • من بينها وظيفة كمهندس راديو وتليفزيون.
  • وظيفة المهندس المسؤول عن البث للإرسال.
  • وظيفة مهندس شبكات.
  • بالإضافة إلى منصب مهندس كمبيوتر.
  • أيضا مهندس اتصالات.
  • ووظيفة مهندس مسئول عن الأقمار الصناعية.
  • وأخيرًا ، وظيفة مهندس راديو ورادار للطائرات.
  • 2- قسم البرمجة

  • تم توفير العديد من الوظائف المختلفة في قسم البرمجة وتطوير التطبيقات.
  • والذي يتضمن وظيفة محلل الأنظمة.
  • وأيضًا وظيفة متخصص في توثيق البرامج.
  • بالإضافة إلى وظيفة هندسة البرمجيات التابعة.
  • فضلا عن الوظائف العائدة لمبرمج الكمبيوتر.
  • وظيفة مبرمج نظم المعلومات.
  • بالإضافة إلى متخصص في تحليل الأعمال.
  • وكذلك وظائف متخصص في تطوير البرمجيات.
  • 3- قسم الدعم الفني

  • هناك العديد من الوظائف المختلفة التي تندرج تحت قسم الدعم الفني.
  • من بين هذه الوظائف الإلكترون المسؤول عن صيانة الأجهزة المحمولة والهواتف.
  • المركز الإلكتروني المسؤول عن إصلاح وصيانة أجهزة الاتصالات العامة.
  • وظيفة مشغل اتصال سلكي أو جهاز راديو.
  • بالإضافة إلى وظائف الفني الإلكتروني المسؤول عن نقل البث.
  • وظيفة مسؤول الشبكة.
  • وظيفة فني هاتف.
  • وكذلك وظيفة الولد المحمول.
  • ووظيفة فني هندسة اتصالات.
  • وفني في الاتصالات العامة سواء سلكية أو لاسلكية
  • وظائف الدعم الفني ، ووظيفة مشغل الكمبيوتر.
  • وظيفة مشغل الكمبيوتر ، وأيضًا مسؤول الإنترنت
  • بالإضافة إلى وظيفة فني شبكات الكمبيوتر.
  • فني صيانة كمبيوتر.
  • ووظائف متخصصي الدعم الفني أو مكتب الدعم الفني.
  • ووظيفة اختصاصي تشغيل الأنظمة.
  • وايضا اخصائي خدمات فنية.
  • قيمة الراتب المستهدف لتوطين المهن

  • أما قيمة الرواتب التي حددها توطين المهن فهي من الأمور التي طعنت فيها الوزارة التي أنشأت هذا القرار.
  • كما تقرر أن الحد الأدنى للراتب لن يقل عن سبعة آلاف ريال سعودي للوظائف التابعة في مجال تطوير التطبيقات.
  • أما أجور الوظائف المتعلقة بالدعم الفني فلا تقل عن خمسة آلاف ريال سعودي.
  • في حالة الحصول على قيمة أقل من الراتب الذي تم تحديده ، في هذه الحالة لا يتم حساب هذا العامل وفقًا لنسبة التوطين.
  • موعد تطبيق قرار توطين المهن

  • يتساءل الكثير من الناس عن موعد توطين المهن الذي أعلنت عنه وزارة الموارد البشرية.
  • كما هو معلوم أنه سيتم العمل على التوطين التدريجي للمهن في المملكة ، لحين الانتهاء من جميع المجالات في السنوات القادمة ، ضمن خطة الوزارة.
  • بينما في اليوم الثامن عشر من شهر صفر تم الإعلان عن تسوية المهن الحليفة للاتصالات بألف وأربعمائة واثنان وبمساعدة
  • وينفذ القرار ابتداء من شهر ذي الحجة سنة ألف وأربعمائة واثنان وأربعون.
  • ستمنح المؤسسات فترة تسعة أشهر ، وستكون كل فترة إذنًا لها لاتخاذ إجراءات تحديد التسوية.
  • أما بالنسبة للحالات التي لا تتوافق مع نسبة التوطين ، فإن ذلك يعرضهم لإيقاف خدمات التوظيف.
  • ومن بين تلك الخدمات التي تم تعليقها خدمة تغيير المهنة وإصدار التأشيرات واستخراج تصريح العمل والتوظيف والعديد من الخدمات الحكومية الأخرى.
  • إضافة إلى ذلك ، ستُفرض غرامات ، لأنهم خالفوا مهنة التوطين ، وهذا يتطلب دفع مبالغ مالية.