المادة 55 من نظام العمل السعودي هي إحدى مواد نظام العمل المعمول به في المملكة العربية السعودية، حيث أن نظام العمل السعودي هو القانون الذي ينظم العمل وينظم العلاقات بين العمال والأفراد. صاحب العمل، ويشتمل النظام على العديد من المواد لتنظيم حقوق وواجبات صاحب العمل تجاه موظفيه، وكذلك مواد تحدد حقوق وواجبات الموظفين تجاه المنشأة وصاحب العمل، وإليكم تفاصيل المادة 55 من هذا اللائحة.

المادة 55 من نظام العمل السعودي

المادة 55 من قانون العمل والعمال السعودي هي المادة التي تحدد عقود العمل في المملكة العربية السعودية ومدة هذه العقود بين كل عامل وصاحب العمل، وكذلك تجديد عقود العمل . عقد التوظيف. لمدة العقد يتم تحديدها بين الطرفين، مع انتهاء المدة واستمرار العمل، يتم تجديد العقد مرة أخرى، ثم يتم تحويل العقد إلى فترة مفتوحة وغير محددة مع استمرار العمل لنهاية المدة. مدة العقد تزيد عن سنة، وتأتي هذه المادة انتصارا لحقوق العمال غير السعوديين في بلاد الحجاز. انظر أيضًا: المادة 74 من قانون العمل السعودي الجديد 1442

نص المادة 55 من نظام العمل السعودي

هذا نص المادة 55 من نظام العمل السعودي:[1]

1- ينتهي عقد العمل محدد المدة بانتهاء مدته، وإذا استمر أطرافه في تنفيذه، يعترف بالعقد مرة أخرى لمدة غير محددة، مع مراعاة أحكامه. المادة (السابعة والثلاثون) من هذا النظام لغير السعوديين. 2- إذا تضمن العقد محدد المدة شرطًا يتطلب تجديده لمدة مماثلة أو لمدة محددة، فيتم تجديد العقد للمدة المتفق عليها، أو التجديد المتعدد مرتين على التوالي، أو المدة الأولية للعقد مع المدة. لمدة ثلاث سنوات أيهما أقل ويستمر الطرفان في تنفيذه. العقد ليس عقدًا. وقت محدود.

شرح المادة الخامسة والخمسين من نظام العمل السعودي

أما عن شرح المادة 55 من قانون العمل والعمال السعودي، فهذا يعني أنه في حالة وجود عقد بين صاحب العمل والموظف الذي يعمل لديه، وتم تجديد هذا العقد لمدة ثلاث سنوات متتالية.، وبعد ذلك يتم فتح العقد إلى أجل غير مسمى، ومن وجهة النظر هذه لا يلزم تجديده. مرة أخرى، هذا يحسن من سلامة وراحة العمال والموظفين، ويزيد من الشعور بالاستقرار والراحة ؛ لا تهدد العامل بترك العمل دون سبب واضح. انظر أيضًا: المادة 98 من نظام العمل السعودي والمصنفات المستبعدة من المادة

نظام العمل السعودي الجديد pdf

شهد نظام العمل السعودي الجديد العديد من التعديلات الدستورية المتعلقة بالقوانين المهنية والعملية في المملكة العربية السعودية. جاءت هذه التعديلات بعد أن وافق مجلس الوزراء السعودي برئاسة الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود ولي عهد الحرمين الشريفين على تعديل نظام العمل لعام 1442 هـ من خلال جلسة. عقدت مؤخرا لمناقشة هذا الموضوع. يمكنك الرجوع إلى هذا النظام المتاح بصيغة pdf “من هنا”. وها نحن نصل إلى نهاية مقالنا الذي نتعرف من خلاله على المادة 55 من نظام العمل السعودي، حيث نعرض لكم نص هذه المقالة، وشرح موجز لهذه المقالة.